13 juin 2008
Programme "Action sociale"
Une politique volontaire, de services, en direction de toutes les classes d ‘âge.
Les personnes âgées de notre ville : 17% de la population
Nous aurons la volonté de conserver la place naturelle de la personne âgée au milieu de la population et ainsi favoriser les relations intergénérationnelles et de solidarité. Le vieillissement de la population est pour notre équipe un enjeu primordial d’organisation sociale et de prise en charge au quotidien.
Notre priorité : la mise en place d’une commission de travail qui réunit les professionnels de santé, sociaux, associatifs, les représentants des usagers et leur famille pour un état des lieux sur lequel s’appuiera notre politique. Maintien à domicile : par convention avec toutes les associations nous financerons la prise en charge d’une intervention d’urgence dans l’attente de la décision de l’organisme financeur pour ne pas compromettre le maintien à domicile. Nous faciliterons la création d’une structure d’accueil de jour pour permettre à la famille d’une personne dépendante de reprendre son souffle.
Foyer résidence : réalisation d’un lieu d’hébergement intermédiaire entre le domicile et la maison de retraite qui pourra aussi mettre à disposition quelques appartements meublés pour un accueil temporaire.
Maison de retraite : la nouvelle Maison de retraite doit garder son statut d’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, EHPAD. Sa réalisation doit s’inscrire dans une réflexion globale de la prise en charge de la vieillesse sur notre commune. L’ouverture d’un CANTOU (unité de soins spécialisée dans la prise en charge de la démence et de la désorientation) est à envisager.
Accompagner et soutenir les parents :
56% de personnes de moins de 40 ans et 11,31% de familles monoparentales sur notre ville.
Nous aurons la volonté de développer les modes de garde existants, on manque de place en crèche, et d’oeuvrer plus efficacement dans le cadre de la Communauté de Communes dont c’est aujourd’hui la compétence. Il nous faut inventer de nouveaux accueils : halte garderie, crèche familiale, aux coûts supportables et aux horaires mieux adaptés aux obligations professionnelles des parents : quelques heures par jour, prise en charge des enfants au sortir de l’école en attendant le retour des parents, aider au financement de certaines activités pour permettre à tous d’être reçus dans la structure de leur choix et de ne pas rester seuls ou dans la rue.
L’insertion par le travail, la lutte contre l’exclusion et la discrimination
Taux de chômage 13,43% contre plus ou moins 9% moyenne nationale
Nous voulons redynamiser les dispositifs d’insertion pour toutes les personnes en difficulté d’accès au travail : les jeunes sans qualification, les chômeurs de longue durée et les travailleurs handicapés. La commune doit renforcer son action et ses liens entre le Plan Local d’Insertion et d’Emploi “le PLIE”, dispositif associatif, élargi aujourd’hui à 116 communes et de la compétence de la Communauté de Communes du pays de St- Galmier et la Dynamique Communale Solidaire. Nous allons créer une maison de l’emploi sur la commune.
En relation directe avec le chargé de l’éducation nous créerons des réseaux entre les jeunes et les entreprises locales pour lutter avant tout contre les discriminations, mettre en place un vrai dispositif de tutorat dans lequel seront impliqués les retraités volontaires qui ont à transmettre leurs compétences et expériences professionnelles.
Soutenir les associations qui portent aujourd’hui l’action sociale sur la commune:
Augmenter les subventions, intensifier le partenariat, la coordination en respectant la spécificité et l’objectif de chacun.